Interview - Johann Hagege, directeur ITIC

publié Le 20 Décembre 2010

1. Pouvez-vous nous présenter votre établissement en quelques lignes…

L'ITIC (Institut des Techniques Informatiques et Commerciales) existe depuis 1986 et propose des formations en initiale et en alternance du BTS au Master dans quatre secteurs principaux :

• l'informatique,
• le commerce/marketing/management,
• la comptabilité/finance/gestion
• et les ressources humaines (assistant de manager).

Au total nos étudiants ont le choix entre une vingtaine de diplômes.

2. « Les cursus, les méthodes pédagogiques et l'organisation de l'école visent l'intégration la plus directe possible des étudiants en milieu professionnel. » Comment se traduit concrètement cet objectif ?

Que cela soit par un contrat de professionnalisation ou un stage, l'immersion en entreprise est un passage obligé pour la validation de nos diplômes.

Nous aidons les étudiants dans leur recherche d'entreprise via un intranet très facile d'utilisation, régulièrement mis à jour et une équipe commerciale chargée du placement en entreprise de nos étudiants.

Nous organisons également des conférences d'aide à la recherche d'alternance afin de leur délivrer les meilleures méthodes et astuces.

Etant une école à taille humaine, chaque étudiant bénéficie d'entretiens personnalisés afin de déterminer leur projet professionnel, leurs aspirations et leurs attentes. Quand nous proposons une candidature à nos entreprises partenaires, celle-ci correspond aux attentes de l'étudiant et aux besoins spécifiques de l'entreprise.

Une fois sa formation terminée, l'étudiant a accès à plusieurs offres d'emploi (en CDD ou en CDI) d'entreprises partenaires qui cherchent à recruter parmi nos diplômés.

3. Comment fonctionne un contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans ou aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans. Pouvant prendre la forme d'un CDD ou d'un CDI, la durée du contrat couvre celle de la formation et englobe la période de validation de la formation (examen final) soit 2 ANS pour les BTS & Masters et un an pour les DEES (BAC +3).

Le rythme de l'alternance dépend de la formation choisie, la plupart des formations à l'ITIC sont sur le mode deux jours à l'école et trois jours en entreprise.

Ce contrat permet aux étudiants d'avoir le statut salarié, de percevoir un salaire et de bénéficier du financement de leur formation par un organisme (OPCA), formation qui est donc GRATUITE pour l'étudiant.

4. Quels sont les avantages de ce type de formation pour l'étudiant ? Et pour l'entreprise ?

Une fois le contrat de professionnalisation signé et validé par les différents organismes, la formation est alors gratuite pour l'étudiant qui reçoit une rémunération dont le montant varie en fonction de son âge et de son niveau d'études.

L'étudiant pourra mettre en pratique ce qu'il apprend en cours. Enfin, à l'issue de cette formation, il est très fréquent qu'un CDI soit proposé à l'étudiant.

Pour l'entreprise, outre la mise en pratique de l'enseignement précis que reçoit le jeune et sa motivation, les avantages fiscaux sont :

• une réduction des cotisations dite « Fillon » : allègement jusqu'à 26% du salaire brut des cotisations patronales de sécurité sociale.
• une prime liée au tutorat pouvant s'élever à 230€ par mois et par jeune durant les six premiers mois du contrat.
• Aucune prime de précarité n'est à verser à l'issue du contrat. Les personnes embauchées en contrat de professionnalisation ne rentrent pas dans le calcul des seuils sociaux et fiscaux.

5. Vous travaillez en étroite collaboration avec les entreprises ? Comment s'organisent vos partenariats ?

Plus de 2000 entreprises nous ont déjà fait confiance pour leurs besoins de recrutement. Grâce à un intranet très simple et pratique, les entreprises peuvent rechercher un profil dans notre CVthèque et mettre une annonce en ligne que cela soit pour un stage, un contrat de professionnalisation ou une offre d'emploi à destination de nos « anciens » qui sont diplômés.

Afin de faciliter ces démarches, nos deux Chargés de relation entreprise sont aussi présents pour cibler les candidatures, se charger des démarches administratives lors du montage d'un contrat de professionnalisation ou encore s'assurer du bon déroulement de la période passée en entreprise.

6. Quelles sont les idées reçues que peuvent avoir les entreprises sur les étudiants en alternance ?

Parfois les entreprises craignent que les jeunes ne connaissent pas le monde de l'entreprise, or si effectivement c'est souvent le cas, on peut le voir positivement : sans idée préconçue sur le monde du travail, le jeune pourra être formée suivant la manière de travailler propre à l'entreprise. Par ailleurs, le jeune en formation continuera perpétuellement à accroître ses connaissances et pourra trouver en cours les réponses à des problématiques posées à son travail.

Sans parler de la motivation et de l'implication de ces étudiants qui assurent pleinement leurs nouvelles responsabilités.

De plus, l'alternance ne s'adresse pas qu'aux plus jeunes qui entrent en BTS, des étudiants en Licence et en Master –très matures et assez expérimentés- profitent également de cette organisation des études.

7. Quels conseils donneriez-vous à un étudiant pour sa recherche de stage ou d'emploi ?

Utilisez les outils mis à disposition sur notre intranet : mettez votre CV en ligne et consulter les offres dès réception de l'e-mail d'alerte.

N'hésitez pas à utiliser les réseaux sociaux orientés « professionnel ».

Après chaque stage, garder le contact avec vos responsables de stage et vos collègues, le meilleur moyen d'être tenu au courant en cas de nouvelles opportunités.

Enregistrez-vous sur des sites comme SpotEmploi pour une plus grande visibilité de votre CV et abonnez-vous au flux RSS pour recevoir les offres.

8. Le mot de la fin ?

Les inscriptions sont ouvertes toute l'année avec trois sessions : en septembre, en octobre et en janvier.

Parce que bien choisir son école est important, nous vous incitons à venir nous rencontrer lors de nos différentes Journées Portes Ouvertes, l'occasion de visiter l'école et/ou de déposer votre dossier, les dates sont indiquées sur le site www.iticparis.com